מגדירים את הצורך
בודקים מה הארגון צריך עכשיו: חוסן, שחיקה, תקשורת, לחץ, משמעות, או שיח רגשי מותאם למנהלים ולעובדים.
ארגונים והרצאות
הרצאות ומפגשים לרווחה רגשית וחוסן אישי בארגון
בארגונים רבים הכל ממשיך לעבוד, אבל מתחת לפני השטח יש עומס, שחיקה, דאגות ותחושה של ריצה בלי נשימה. הרצאות ומפגשים עם אברהם מאור נותנים לעובדים ולמנהלים שפה פשוטה וכלים מעשיים לחוסן רגשי, נוכחות ושיח אנושי יותר.
— למי זה מתאים
סימנים שזה יכול להתאים לך
ארגונים שרוצים לתת לעובדים כלים להתמודדות עם עומס ושחיקה.
מנהלים שמחפשים שפה רגישה אבל פרקטית לשיח על רווחה נפשית.
צוותים אחרי תקופה אינטנסיבית שצריכים לעצור, לעבד ולחזור למיקוד.
מסגרות שמבקשות מפגש בגובה העיניים, עם עומק רגשי ובלי קלישאות.
— התהליך
איך נראה התהליך
בונים מפגש מותאם
המפגש נבנה לפי הקהל, השפה והרגישות של הארגון, כדי שהתוכן לא יישאר כללי מדי.
משלבים עומק וכלים
המשתתפים מקבלים גם הבנה רגשית וגם תרגול פשוט שאפשר לקחת ליום העבודה ולחיים האישיים.
יוצרים המשך אפשרי
במידת הצורך אפשר לבנות סדרת מפגשים או המשך ממוקד לצוותים, מנהלים או קבוצות עובדים.
חוסןכלים לעומס ושחיקה
שפהשיח רגשי בגובה העיניים
צוותמפגש שמחבר בין אנשים
יישוםתרגול פשוט להמשך
שאלות נפוצות
למי ההרצאות מתאימות?
לעובדים, מנהלים, צוותים ומסגרות שרוצים לתת מקום לחוסן רגשי, עומס, שחיקה, תקשורת ומשמעות בצורה אנושית ומעשית.
האם אפשר להתאים את התוכן לארגון?
כן. לפני המפגש מגדירים יחד את הצורך, הקהל והרגישות, כדי שהתוכן יהיה רלוונטי ולא כללי.
האם מדובר בהרצאה או בסדנה?
אפשר לבנות הרצאה, מפגש אינטראקטיבי או סדרת מפגשים. המבנה נקבע לפי המטרה והקהל.
רוצה לבדוק מפגש שמתאים לארגון שלך?
אפשר להתחיל משיחת התאמה קצרה, להבין את הצורך, ולבנות הצעה שמתאימה לקהל ולמטרה.
לעמוד פגישת ההיכרות←